Kinh doanh

Sacombank tuyển dụng tập trung 300 nhân sự trên toàn quốc

Từ nay đến hết ngày 31/7/2022, Sacombank tuyển dụng tập trung 300 nhân sự trên toàn quốc, làm việc tại các điểm giao dịch với các vị trí chuyên viên Khách hàng Cá nhân/Doanh nghiệp, Chuyên viên Kinh doanh Bảo hiểm và đặc biệt là các vị trí thuộc lĩnh vực Công nghệ thông tin và Chuyển đổi số tại Hội sở.
hinh-minh-hoa-ct-tuyen-dung-tap-trung-20

 Ảnh: Sacombank.

Với mục tiêu trở thành Ngân hàng bán lẻ đa năng hiện đại, Sacombank đang đẩy mạnh cải tiến hệ sản phẩm dịch vụ theo hướng cá nhân hóa, phù hợp với nhu cầu cụ thể của từng nhóm khách hàng, đồng thời không ngừng chuyển đổi số toàn diện để nâng cao hiệu quả vận hành và trải nghiệm người dùng.

Chỉ tính riêng trong năm 2021, Sacombank đã phát triển hệ khách hàng lên đến 10 triệu và gặt hái được nhiều thành quả tích cực trong kinh doanh. Đây là môi trường tiềm năng để các ứng viên có cơ hội phát triển bản thân, gia tăng thu nhập và thăng tiến theo năng lực.

Bên cạnh đó, Sacombank có chính sách quản trị nguồn nhân lực hiệu quả với lộ trình thăng tiến cụ thể cho từng vị trí. Trên cơ sở đó, mỗi cán bộ nhân viên sẽ chủ động xây dựng kế hoạch để rèn luyện và bổ sung các kiến thức, kỹ năng cần thiết nhằm đạt đến những vị trí cao hơn trong sự nghiệp; đồng thời, Cán bộ nhân viên cũng thường xuyên được đào tạo, bồi dưỡng nâng cao kiến thức, nghiệp vụ theo khung chương trình riêng biệt.

Với mạng lưới rộng khắp cùng chính sách địa phương hóa nhân sự, Sacombank còn tạo điều kiện cho cán bộ nhân viên được lựa chọn địa bàn công tác phù hợp với nguyện vọng cá nhân.

“Chất lượng nguồn nhân lực là mối quan tâm hàng đầu của các doanh nghiệp. Thực tế đã chứng minh, những doanh nghiệp có chiến lược nhân sự hiệu quả đều đạt được các thành tựu đột phá. Trong tương lai, điều này còn quan trọng hơn khi tri thức, sáng tạo và cảm xúc trở thành những yếu tố tiên quyết trong cạnh tranh và phát triển” – Ông Lê Đức Thịnh – Phó TGĐ kiêm Giám đốc Khối Quản trị nguồn nhân lực chia sẻ về quan điểm quản trị nhân lực tại Sacombank.

Năm vừa qua, Ngân hàng vừa vinh hạnh nhận giải thưởng “Môi trường làm việc tốt nhất châu Á năm 2021” do tổ chức HR Asia bình chọn với chính sách nhân sự minh bạch, chuyên nghiệp cũng như như cơ chế thăng tiến, lương thưởng, phúc lợi, đào tạo và có sự đầu tư công nghệ hiện đại vào hoạt động quản trị nguồn nhân lực.

Song song đó là văn hóa doanh nghiệp với những nét riêng mang tính nhân văn, lan tỏa năng lượng tích cực, sự gắn kết được Sacombank duy trì và không ngừng phát huy qua các thời kỳ.

Để tham gia ứng tuyển, ứng viên có thể nộp hồ sơ trực tiếp tại các điểm giao dịch của Sacombank trên toàn quốc hoặc nộp trực tuyến tại website https://sacombankcareer.com.

(Theo: http://vietnambiz.vn/sacombank-tuyen-dung-tap-trung-300-nhan-su-tren-toan-quoc-2022614143045237.htm)
Cùng chuyên mục

SME VIỆT NAM 2026 CHỌN HƯỚNG ĐI ĐÚNG TRONG THỜI KỲ BIẾN ĐỘNG DẤU ẤN CHÀO XUÂN CỦA HỘI DOANH NGHIỆP TÂY BẮC SÀI GÒN

Từ Việt Nam đến New York: Hành trình hội nhập ngành quảng cáo quốc tế của giám đốc nghệ thuật người Việt Nam

Hệ sinh thái Đấu thầu: Tâm điểm kết nối và định hình tương lai ngành thầu Việt Nam năm 2026

Hội thảo “Curcumin – Giải pháp vàng cho sức khỏe & sắc đẹp từ bên trong” và câu chuyện chăm sóc sức khỏe chủ động trong kỷ nguyên mới

Khởi nghiệp xanh từ men vi sinh bản địa: Khi rác thải trở thành cơ hội kinh tế

Đại Hồng Phúc: Đối tác truyền thông tin cậy của Doanh nghiệp.

VietABank tung loạt giải pháp vốn ưu đãi: Đòn bẩy tài chính cho doanh nghiệp, hộ kinh doanh và người trẻ an cư

Lý do các bác sĩ ưu tiên thuốc chuẩn chất lượng quốc tế cho người bệnh?

​Từ nông trại đến tay triệu người tiêu dùng: Hành trình ghi dấu ấn trên sàn thương mại điện tử của thương hiệu cà phê Việt

Nhà xưởng Đa năng: hướng đi mới của bất động sản công nghiệp